Prompt Çağı Kapanıyor mu? Yeni Dönem: Yapay Zekâya Kimlik Tasarlamak

Prompt Mühendisliği Öldü mü?

Hayır. Sadece Evrim Geçiriyor.

Geçen yıl teknoloji dünyasında yeni bir unvan doğdu: Prompt Engineer.

OpenAI,

Anthropic

ve benzeri yapay zekâ şirketlerinin yükselişiyle birlikte, doğru soruyu sormak başlı başına bir uzmanlık alanına dönüşmüştü.

İnsanlar artık yazılımcı değil, “soru mimarı” oluyordu.

Ama teknoloji dünyasında bir gerçek vardır:

Bir şey moda olduysa, bir sonraki aşama yoldadır.

Bugün karşımıza çıkan yeni kavramlar — örneğin Claude Skills — oyunun kurallarını sessizce değiştiriyor.

Artık mesele şunu sormak değil:

“Claude’a ne soracağım?”

Asıl soru şu:

“Claude’u hangi görevde uzmanlaştıracağım?”

Ve işte kırılma tam burada başlıyor.

Prompt Bir Komuttur. Skill Bir Kimliktir.

Prompt yazmak, tek seferlik bir eylemdir.

Bir niyet, bir yönlendirme, bir komut.

Ama bir Skill tasarlamak, kalıcı bir yetenek inşa etmektir.

Bu artık soru sormak değil, rol tanımlamaktır.

Prompt bağlama bağımlıdır.

Skill ise bağlamdan bağımsız çalışır.

Prompt bir refleks ister.

Skill bir sistem ister.

Ve sistem kurmak, refleks göstermekten daha stratejiktir.

Asıl Devrim Nerede?

Prompt mühendisliği ölmedi.

Ama bireysel zanaat olmaktan çıkıp kurumsal mimariye evriliyor.

Tıpkı internetin ilk yıllarında HTML bilmenin ayrıcalık olması gibi…

Bugün kimse “HTML öldü mü?” demiyor.

Sadece daha üst katmanlarda çalışıyoruz.

Yapay zekâ da aynı evrimsel sıçramayı yaşıyor.

Dün doğru soruyu yazan kazanıyordu.

Bugün doğru rolü tanımlayan kazanacak.

Dün “cevap üretmek” vardı.

Bugün “yetkinlik inşa etmek” var.

Stratejik Dönüşüm

Prompt yazma bir beceridir.

Skill tasarlamak ise bir organizasyon vizyonudur.

Bu fark teknik değil; zihinseldir.

Artık yapay zekâya ne söylediğimizden çok,

onu neye dönüştürdüğümüz önemlidir.

Bir asistan mı?

Bir analiz motoru mu?

Bir editör mü?

Bir kredi değerlendirme algoritması mı?

Sorular değişti.

Ve belki de en kritik soru şu:

Biz yapay zekâyı araç olarak mı kullanıyoruz,

yoksa ona iş tanımı mı yapıyoruz?

Prompt mühendisliği ölmedi.

Sadece çocukluktan yetişkinliğe geçti.

Ve her yetişkinlik gibi,

daha fazla sorumluluk,

daha fazla tasarım,

daha fazla strateji gerektiriyor.

Şimdi asıl mesele şu:

Soru sormayı mı öğreneceğiz,

yoksa yetenek mi inşa edeceğiz?

Seçim artık teknik değil.

Stratejik.

Tülay Ataman