Teknoloji devi Meta, yapay zeka alanında aylardır süren yoğun işe alım sürecini aniden durdurdu. Bu kararın ardında, şirketin bu alandaki stratejilerinde bir değişiklik mi var, yoksa piyasadaki rekabet mi etkili oldu, merak konusu.

Meta’dan Şaşırtan Karar: Yapay Zeka İşe Alımları Durduruldu

ANKARA (BHA) – Teknoloji dünyasında yaprak kımıldasa Ankara’dan duyulur derler ya, işte öyle bir durum. ABD merkezli teknoloji devi Meta, hepimizin yakından tanıdığı Mark Zuckerberg’in şirketi, yapay zeka (YZ) bölümünde işe alımları durdurduğunu açıkladı. Aylar süren, deyim yerindeyse iğne atsan yere düşmeyecek kadar yoğun bir işe alım sürecinin ardından gelen bu karar, teknoloji çevrelerinde bomba etkisi yarattı.

Yapay Zeka Yarışında Beklenmedik Hamle

Peki, ne oldu da Meta böyle bir karar aldı? Wall Street Journal’ın (WSJ) konuya yakın kaynaklara dayandırdığı haber, bu sorunun cevabını aralamaya çalışıyor. WSJ’ye göre, Meta bu yıl OpenAI, Google DeepMind, Apple, xAI ve Anthropic gibi sektörün devlerinden tam 50’den fazla araştırmacı ve mühendisi kendi bünyesine katmış. Yani, transfer döneminde adeta yıldızları toplamış.

Hatta öyle ki, Üst Yönetici Mark Zuckerberg’in bizzat devreye girdiği bu süreçte, bazı araştırmacılara dudak uçuklatan, 100 milyon doları aşan teklifler sunulmuş. Düşünün, bir futbol kulübü gibi, en iyi oyuncuları kapmak için kesenin ağzını açmışlar. Ancak, görünen o ki, bu transfer çılgınlığı sona ermiş durumda.

Kararın Detayları: Sadece Yeni İşe Alımlar Değil

Geçtiğimiz hafta yürürlüğe giren bu karar, sadece yeni işe alımları değil, mevcut çalışanların ekipler arasında geçiş yapmasını da kısıtlıyor. Yani, şirketin içindeki hareketlilik de bir süreliğine durmuş gibi. Bu durum, Meta’nın yapay zeka stratejisinde bir değişiklik mi yaşandığı sorusunu akıllara getiriyor. Belki de Zuckerberg ve ekibi, ellerindeki kadroyla yetinip, artık sahaya inme vaktinin geldiğini düşünüyor.

Tek İstisna: Yapay Zeka Direktörünün Onayı

Kaynaklar, süresiz olarak uygulanan bu dondurma kararının, yalnızca Meta’nın Yapay Zeka Direktörü Alexandr Wang’ın onayıyla esnetilebileceğini belirtiyor. Yani, bir nevi “patron çıldırdı” durumu yaşanmıyor. Her şey kontrollü bir şekilde ilerliyor. Wang’ın onayı olmadan, kimse yeni bir işe alınamayacak veya farklı bir ekibe geçemeyecek.

Meta’nın Yapay Zeka Stratejisi: Dört Farklı Ekip

Meta’daki yeniden yapılanma kapsamında, yapay zeka çalışmaları dört ayrı ekibe bölünmüş durumda. Bu ekiplerin her biri, farklı alanlara odaklanıyor. Bunlardan ilki, “süper zeka” üzerine çalışan TBD Lab. Adından da anlaşılacağı gibi, geleceğin teknolojileri üzerine kafa yoruyorlar. İkinci ekip, yapay zeka ürünlerine odaklanırken, üçüncü ekip altyapı geliştiriyor. Dördüncü ekip ise, uzun vadeli projeler ve keşiflere adanmış durumda. Yani, Meta, yapay zeka konusunda her alanda varlık göstermeye çalışıyor.

Peki, bu işe alım durdurma kararının arkasında ne yatıyor olabilir? Belki de Meta, elindeki kaynakları daha verimli kullanmak, mevcut projelerine odaklanmak ve piyasaya daha hızlı ürünler sunmak istiyor. Ya da belki de, rekabetin kızıştığı bu alanda, farklı bir strateji izlemeye karar verdiler. Kim bilir, belki de Zuckerberg’in aklında bambaşka bir plan var. Zamanla göreceğiz.

Sonuç olarak, Meta’nın bu kararı, teknoloji dünyasında uzun süre konuşulacağa benziyor. Yapay zeka yarışında dengelerin değişip değişmeyeceğini, önümüzdeki aylarda hep birlikte takip edeceğiz.