Adalet Bakanlığı, memur alımlarında uygulanan 35 yaş sınırını kaldırarak önemli bir değişikliğe gitti. Yeni düzenlemeyle birlikte fizyoterapist ve işaret dili tercümanı kadroları da bakanlık bünyesine dahil edildi.

Adalet Bakanlığı’nda Yaş Sınırı Kalktı: Memur Alımlarında Yeni Dönem

ANKARA-BHA (2 Ağustos 2025) – Adalet Bakanlığı, memur olma hayali kuran binlerce kişinin beklediği o müjdeli haberi sonunda verdi. Resmi Gazete’de bugün yayımlanan yeni yönetmelikle, memur alımlarında uygulanan 35 yaş sınırı resmen kalktı. Bu karar, özellikle uzun yıllardır bu alanda çalışmak isteyen ancak yaş engeline takılan adaylar için büyük bir umut ışığı oldu.

Yaş Sınırı Neden Kalktı? Bakan Tunç’tan Açıklama

Adalet Bakanı Yılmaz Tunç, bu önemli değişikliği sosyal medya hesabından duyurdu. Tunç, yaptığı açıklamada, “Adalet teşkilatımızın insan kaynağı yapısını daha adil, şeffaf ve çağın gereklerine uygun hale getirmek amacıyla bu yönetmelikte kapsamlı değişiklikler yaptık. Amacımız, liyakat sahibi, donanımlı gençlerin önünü açmak ve adalet hizmetlerinin kalitesini artırmaktır,” dedi. Bakan Tunç’un bu sözleri, kararın arkasındaki temel motivasyonu net bir şekilde ortaya koyuyor.

Peki, bu karar ne anlama geliyor? Artık Adalet Bakanlığı memur alımlarında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’ndaki genel yaş şartları geçerli olacak. Bu da demek oluyor ki, başvuru yapacak adayların, kanunda belirtilen diğer şartları taşımaları halinde, 35 yaş sınırına takılmadan başvuruları değerlendirilebilecek.

Yeni Kadrolar da Açıldı: Fizyoterapist ve İşaret Dili Tercümanları

Değişiklikler sadece yaş sınırı ile sınırlı değil. Adalet Bakanlığı, bünyesine yeni kadrolar da ekledi. Artık fizyoterapist ve işaret dili tercümanları da Adalet Bakanlığı çatısı altında görev yapabilecekler. Bu kadrolara atanma şartları da yine aynı yönetmelikle belirlendi.

Bu durum, özellikle engelli vatandaşlarımızın adalet hizmetlerine erişimini kolaylaştırmak adına atılmış önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. İşaret dili tercümanlarının varlığı, duruşmalarda ve diğer adli süreçlerde işitme engelli bireylerin yaşadığı iletişim sorunlarını ortadan kaldıracak. Fizyoterapistlerin ise, cezaevlerinde kalan hükümlü ve tutukluların sağlık hizmetlerine erişimini kolaylaştıracağı düşünülüyor.

Zabıt Katipliği Sınavlarında Anlam Bütünlüğü Artırılıyor

Adalet Bakanlığı, zabıt katipliği sınavlarında da bazı yeniliklere gitti. Artık uygulama sınavlarında, adayların yazdığı metinlerin anlam bütünlüğü daha fazla önem taşıyacak. Bu değişiklikle, zabıt katiplerinin daha nitelikli ve doğru tutanaklar tutması hedefleniyor.

Ayrıca, koruma ve güvenlik görevlisi alımlarında uygulanan 30 yaş sınırı da kaldırıldı. Bu da, güvenlik alanında deneyimli ancak yaş sınırı nedeniyle başvuru yapamayan adaylar için yeni bir fırsat doğurdu.

KPSS Puan Türlerinde Yeni Değerlendirme Sistemi

KPSS puan türleri de artık daha adil bir şekilde değerlendirilecek. Lise, ön lisans ve lisans düzeyindeki KPSS puanları birbirinden bağımsız olarak ele alınacak ve bu puanlar arasında herhangi bir karşılaştırma yapılmayacak. Bu sayede, her eğitim düzeyindeki adayın kendi kategorisinde değerlendirilmesi sağlanacak.

Rotasyon Uygulaması Kaldırıldı, Yer Değiştirme Talepleri Yılda En Az Bir Kez Alınacak

Adalet Bakanlığı personelini yakından ilgilendiren bir diğer değişiklik ise rotasyon uygulamasının kaldırılması oldu. Daha önce zorunlu atamaya tabi kadrolar için uygulamaya geçirilmesi planlanan rotasyon hükümleri yürürlükten kaldırıldı. Bu karar, özellikle ailesinden uzak görev yapmak zorunda kalan personeller için büyük bir rahatlama sağlayacak.

Bunun yanı sıra, personelin isteğe bağlı yer değiştirme talepleri de artık yılda en az bir kez alınacak. Bu da, personelin kendi tercihleri doğrultusunda görev yerlerini değiştirebilmeleri için daha fazla fırsat sunacak.

“Adalet Teşkilatımıza Hayırlı Olsun”

Adalet Bakanı Yılmaz Tunç, yapılan tüm bu değişikliklerin adalet teşkilatına hayırlı olmasını diledi. Bakan Tunç, “Bu düzenlemelerle, adalet hizmetlerinin daha etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesine katkı sağlayacağımıza inanıyorum,” dedi.

Peki, bu değişiklikler adalet hizmetlerini nasıl etkileyecek? Uzmanlar, yaş sınırının kaldırılması ve yeni kadroların açılmasıyla birlikte, adalet teşkilatının daha dinamik ve nitelikli bir yapıya kavuşacağını belirtiyor. Ayrıca, rotasyon uygulamasının kaldırılması ve yer değiştirme taleplerinin yılda en az bir kez alınması, personelin motivasyonunu artırarak hizmet kalitesini yükselteceği düşünülüyor.

Bu gelişmeler, özellikle adalet alanında kariyer hedefleyen gençler için büyük bir fırsat sunuyor. Yaş engelinin kalkmasıyla birlikte, daha fazla sayıda adayın başvurması ve rekabetin artması bekleniyor. Bu da, adalet teşkilatının daha nitelikli personel seçmesine olanak sağlayacak.

Ankara’dan bildirdiğimiz bu haberle birlikte, Adalet Bakanlığı’ndaki bu önemli değişikliklerin, adalet hizmetlerinin geleceği açısından olumlu sonuçlar doğurmasını umuyoruz.