Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi koordinasyonunda yürütülen Ulusal Staj Programı’nın 2025 stajyer havuzu işverenlerin erişimine açıldı. Program, gençlere staj ve mesleki gelişim fırsatları sunarak istihdamlarına katkı sağlamayı amaçlıyor.
Ankara, 1 Eylül 2025 – Üniversite sıralarında dirsek çürüten, geleceğine yön vermek isteyen binlerce genç için beklenen haber geldi. Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi’nin koordine ettiği Ulusal Staj Programı’nın 2025 dönemi resmen başladı. İşverenler, stajyer havuzuna erişerek geleceğin yeteneklerini keşfetme fırsatı yakaladı. Peki, bu program gençlere neler sunuyor, işverenler için ne ifade ediyor?
Ulusal Staj Programı, gençlerin iş hayatına atılmadan önce deneyim kazanmalarını sağlamak amacıyla hayata geçirilmiş önemli bir proje. Bu yıl da kamu kurumlarından özel sektöre, üniversitelerden sivil toplum kuruluşlarına kadar geniş bir yelpazede işveren, stajyer havuzuna erişim sağlayabilecek. Bu havuzda, Türkiye’nin dört bir yanından ve hatta yurt dışından gelen, farklı bölümlerde okuyan binlerce öğrencinin profili yer alıyor. İşverenler, aradıkları niteliklere uygun adayları kolayca bulup onlara staj teklifi gönderebilecek.
Programın en dikkat çekici özelliklerinden biri, öğrencilerin sadece not ortalamasına göre değil, aynı zamanda sosyal, sanatsal ve sportif faaliyetlerdeki başarılarına göre de değerlendirilmesi. Yani, işverenler sadece derslerinde başarılı olan değil, aynı zamanda sosyal yönü de gelişmiş, aktif ve yaratıcı gençlerle tanışma fırsatı bulacak.
Ekonomik Kalkınma ve İşbirliği Örgütü (OECD) tarafından da yakından takip edilen ve üye ülkelere örnek gösterilen Ulusal Staj Programı, Türkiye’nin nitelikli iş gücü yetiştirme hedefine önemli katkılar sunuyor. 2020-2024 yılları arasında tam 800 bin öğrenci bu program sayesinde staj yapma imkanı buldu. Bu, her yıl binlerce gencin kariyerine sağlam bir başlangıç yapması anlamına geliyor. Programın başarısı, başvuru sayılarındaki artıştan da anlaşılıyor. Bu yıl yaklaşık 400 bin öğrenci staj yapmak için başvurdu. Başvuruların bu denli yoğun olması, programın gençler arasındaki popülerliğinin ve staj yapma ihtiyacının ne kadar yüksek olduğunun bir göstergesi.
Programın en önemli yeniliklerinden biri, işverenlerin stajyer adaylarının kimlik bilgilerine erişememesi. Yani, işverenler sadece öğrencilerin yeteneklerine, başarılarına ve ilgi alanlarına göre değerlendirme yapabiliyor. Bu sayede, ayrımcılığın önüne geçilmesi ve öğrencilerin eşit fırsatlara sahip olması hedefleniyor. Öğrencilerin akademik, mesleki, sanatsal, sosyal ve sportif alanlardaki yeterlilik puanları, aday profillerine ekleniyor ve işverenler bu puanlara göre seçim yapıyor.
Ulusal Staj Programı, sadece mühendislik veya tıp gibi teknik alanlarda okuyan öğrencilere değil, aynı zamanda sosyal bilimler, güzel sanatlar, edebiyat gibi farklı alanlarda okuyan öğrencilere de staj imkanı sunuyor. Bu yıl programa 205 üniversitenin 608 farklı bölümünden başvuru yapıldı. Sosyal bilimler alanındaki öğrencilerin de programa yoğun ilgi göstermesi, stajın sadece teknik bir gereklilik olmadığını, aynı zamanda kişisel ve mesleki gelişim için de önemli bir fırsat olarak görüldüğünü ortaya koyuyor.
Program, sadece Türkiye’deki üniversitelerde okuyan öğrencilere değil, aynı zamanda yurt dışında lisans ve lisansüstü eğitimini sürdüren Türk vatandaşı ve mavi kart sahibi öğrencilere de açık. Bu yıl 33 ülkedeki 451 farklı üniversiteden başvuru alındı. İtalya’dan Almanya’ya, Fransa’dan İngiltere’ye, Hollanda’dan Rusya’ya kadar dünyanın farklı köşelerinde eğitim gören öğrenciler de Ulusal Staj Programı’na katılarak Türkiye’deki iş hayatını tanıma ve deneyim kazanma fırsatı bulacak.
Programa başvuran öğrenciler, staj tekliflerini Kariyer Kapısı Platformu üzerinden takip edebilecek. Bu platform, öğrencilerin staj başvurularını yönetmeleri, işverenlerle iletişim kurmaları ve staj süreçlerini takip etmeleri için tasarlanmış kullanıcı dostu bir arayüze sahip. Programla ilgili gelişmeler ise Ulusal Staj Programı’nın resmi X, LinkedIn, Instagram ve Facebook hesaplarından (@ulusalstajprg) duyurulacak.
Ulusal Staj Programı, gençlerin kariyer yolculuğunda önemli bir kilometre taşı. Program sayesinde gençler, teorik bilgilerini pratiğe dökme, iş hayatını yakından tanıma ve gelecekteki kariyerlerine yön verme fırsatı buluyor. İşverenler ise geleceğin yeteneklerini keşfetme, gençlerin enerjisinden ve yaratıcılığından faydalanma imkanı elde ediyor. Türkiye’nin geleceği için umut vadeden bu programın, önümüzdeki yıllarda daha da büyüyerek daha fazla gence ulaşması bekleniyor.
Peki, bu programla ilgili ne düşünüyorsunuz? Siz de stajyer arayan bir işveren misiniz, yoksa staj yapmak isteyen bir öğrenci mi? Yorumlarınızı bizimle paylaşın!